廈門電信：建立舉報獎勵機制 化解安全生產(chǎn)隱患

欄目：行業(yè)動態(tài) 發(fā)布時間：2022-09-13 瀏覽量: 1774

為更有效地貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)十五條措施》工作要求，中國電信廈門分公司（以下簡稱“廈門電信”）通過建立安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵機制，以充分調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)隱患排查的積極性，達到及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場中人員的不安全行為、設(shè)施的不安全狀態(tài)以及管理的尚存缺陷的目的。建立舉報獎勵機制以來，共收到隱患舉報9條，有效消除了各類安全隱患，防止安全事故發(fā)生。主要做法有：


明確監(jiān)督舉報內(nèi)容。主要包括：涉及?；返氖褂脿顩r與管理要求落實情況；人員密集場所、通信物資倉庫、重要通信機樓（院落）、地下空間等的消防設(shè)施配備、安全出口暢通和使用管理規(guī)范情況；同時，聚焦工程建設(shè)，針對裝維施工、纜線設(shè)施、工程項目等人員資質(zhì)、施工要求、工作防護等進行監(jiān)督。

暢通舉報方式渠道。在事項屬實、對象具體等情形下，鼓勵舉報人通過舉報電話、郵箱等多方式進行實名監(jiān)督舉報，受理部門以全天候方式受理舉報。

落實舉報獎勵機制。根據(jù)所舉報的安全生產(chǎn)隱患影響程度制定三檔次獎勵標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵全體員工積極發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，防范化解于未然，更加充分鞏固安全生產(chǎn)的意識深入人心。